Curso en Línea de Reclutamiento y Selección

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Inicio: 5 de Mayo del 2014

domingo, 11 de julio de 2010

PRIMA DOMINICAL.

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Impuslsus “Soluciones en Capital Humano”
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PRIMA DOMINICAL.

ABREVIATURAS:

LFT. Ley Federal del Trabajo.
LSS. Ley del Seguro Social
LISR. Ley del Impuesto Sobre la Renta.
CFDT. Código Financiera del Distrito Federal.
RLISR. Reglamento de la Ley del Impuesto sobre la Renta.
SMG. Salario Mínimo General
SCJN. Suprema Corte de Justicia de la Nacion.

La LFT establece que cuando el trabajador preste sus servicios en domingo, se le debe pagar un prima adicional del 25%, por lo menos, sobre el salario de los dias ordinarios del trabajo (articulo 71 LFT)

Por esta razón es recomendable que el día de descanso semanal al que obliga la LFT sea precisamente el domingo.

Esta prima será adicional a los conceptos de día festivo trabajado y de los días de descanso trabajado si este fuera en domingo.

La formula para este concepto es la siguiente:

Sueldo diario x 25% x Numero de domingos trabajados = Pago por prima dominical.

Naturalmente, este ingreso integrara salario para todos los efectos (articulo 84 LFT, 5-A-XVIII LSS, 110 LISR Y 178 CFDF)

Para la LISR, este pago estará exento hasta por el equivalente a un día SMG por cada domingo que se trabaje (articulo 109-XI LISR) y si el pago total por este concepto no excede de un dio SMG, el total del mismo estará exento, aun cuando se calcule sobre un salario superior al mínimo (articulo 128 RLISR)

Comentario adicional de la SCJN sobre la prima dominical.

Tipo de documento: Tesis aislada
Séptima época
Instancia: Tribunales Colegiados de Circuito
Fuente: Semanario Judicial de la Federación
Tomo: 91-96 Sexta Parte
Pagina: 168

PRIMA DOMINICAL, DERECHO INEXISTENTE A LA, SI SOLO SE LABORA LOS DOMINGOS. Cuando el trabajador celebra contrato para laborar exclusivamente los domingos, no tiene derecho a la prima a que se refiere el articulo 71 de la Ley Federal del Trabajo, pues ello solo se establece para aquellos que trabajan todos los días de la semana y descansan cualquier día que no es domingo.

TRIBUNAL COLEGIADO DEL OCTAVO CIRCUITO.

Amparo directo 110/76. Sindicato Único de Trabajadores de la Música, C.T.M. 13 de agosto de 1976. Unanimidad de votos. Ponente: Rubén Domínguez Viloria.

Nota: En los Informes de 1976 y 1977, la tesis aparece bajo el rubro "SEPTIMO DIA. DERECHO AL PAGO DE PRIMA DE 25%.".

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